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深圳市人力資源和社會保障局關于開展2023年度博士后創(chuàng)新實踐基地評估工作的通知
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各創(chuàng)新實踐基地:

  為規(guī)范我市博士后創(chuàng)新實踐基地(以下簡稱基地)建設,加強基地動態(tài)管理,推動博士后工作健康發(fā)展,根據(jù)博士后管理相關文件規(guī)定,現(xiàn)就做好我市博士后創(chuàng)新實踐基地評估工作通知如下:

  一、評估范圍

  2019年9月1日—2020年8月31日期間,我市批準設立的基地(具體名單詳見附件1)。

  二、評估內(nèi)容

  評估基地近3年(2020年9月1日以后)的運行情況,主要內(nèi)容包括:

  (一)組織機構(gòu)建設情況?;卦O置相應的工作機構(gòu),制定博士后發(fā)展計劃,協(xié)調(diào)解決基地的重要事項;設專人或兼職人員負責博士后進出站、考核等日常管理工作;博士后管理人員按要求積極參加業(yè)務培訓,有人員流動變化的,能夠有效做好工作對接。

  (二)管理制度建設情況?;亟⒔∪┦亢蠊芾砉ぷ鞯囊?guī)章制度,訂立規(guī)范的與流動站聯(lián)合招收框架協(xié)議。規(guī)章制度包括:組織管理制度、博士進出站管理制度、科研管理制度、考核制度、經(jīng)費管理制度、學術交流制度和獎勵約束制度、檔案管理制度等,同時較好地落實各項制度。

 ?。ㄈ┎┦亢笕藛T招收情況?;亟Y(jié)合本單位產(chǎn)學研實際,積極招收博士進站,確定博士后在站期間的研究項目。

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  1.科研經(jīng)費保障。基地根據(jù)科研項目的需要做好每年科研經(jīng)費預算,并保證經(jīng)費到位,確??蒲许椖空i_展。

  2.科研平臺建設。基地為博士后提供必要的科研設備和研究條件(包括辦公場所、展廳、實驗室、儀器設備和圖書資料等),同時根據(jù)科研項目的實際需要,適時更新科研設備。

  3.學術活動開展。基地積極開展新項目和新技術的工作,每年有開展學術講座或各種形式的交流活動,不斷提高科研水平。支持、鼓勵并協(xié)助在站博士后人員積極申報各級科研基金,爭取相應立項。

  4.生活配套保障。基地為博士后科研工作做好相應生活配套,提供相應的待遇(包括住房、經(jīng)費及生活、福利待遇等)。

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  博士后科研項目年度工作任務完成情況;在站博士后人員在站期間獲得相應科研成果,包括每年在國家級核心期刊上應發(fā)表專業(yè)論文情況、參加業(yè)內(nèi)專題學術報告情況等。

  三、評估組織

 ?。ㄒ唬┦腥肆Y源保障局統(tǒng)籌組織實施評估工作,承擔評估工作的組織協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)整理和核查等工作。

 ?。ǘ┰u估總分由基地自評得分、市人力資源保障局評估得分合計得出,基地站自評得分和市人力資源保障局評估得分各占50%。

  (三)評估工作采取基地自查與市人力資源保障局核查評估相結(jié)合的辦法進行。評估工作分三個階段進行:

  1.自查階段。各基地按照通知要求進行數(shù)據(jù)填報和材料整理,并根據(jù)日常工作情況,客觀公正地進行自我評價,填寫《深圳市博士后創(chuàng)新實踐基地考核評分表》(附件2)和《深圳市博士后創(chuàng)新實踐基地評估表》(附件3),并按照材料清單(附件4)準備證明材料并完整裝訂(一式一份),目錄自行制定。有關材料請于2023年9月28日(星期四)前,報市人力資源保障局專業(yè)技術人員管理處(僅接收EMS郵政寄達,地址:深圳市福田區(qū)深圳人才園6049室);咨詢電話:88123617,咨詢時間:工作日 9:00—12:00,14:00—18:00。

  2.核查階段。市人力資源保障局在各基地提交自評材料的基礎上,對基地有關情況進行核查。

  3.評定階段。市人力資源保障局依據(jù)評估內(nèi)容,結(jié)合一體化系統(tǒng)數(shù)據(jù)及日常管理情況等給出評估分值,加權計算得出各基地評估總分。以總分為依據(jù),確定評估等次并通報結(jié)果。

  四、評估結(jié)果

  本次評估不公布排名,評估結(jié)果分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。

 ?。ㄒ唬┎┦亢笳惺沼幸欢ㄒ?guī)模,博士后工作規(guī)章制度健全,日常管理規(guī)范,博士后科研成果突出,給予評估優(yōu)秀等次。在符合其他條件的基礎上,優(yōu)先推薦優(yōu)秀等次的基地設立博士后科研工作站或分站。優(yōu)秀等次比例不超過評估單位總數(shù)的5%。

 ?。ǘ┎┦亢笳惺展ぷ髡?,博士后工作規(guī)章制度較為健全,日常管理較為規(guī)范,博士后科研成果較為突出,給予評估合格等次。

  (三)博士后工作規(guī)章制度較為健全,日常管理較為規(guī)范,評估周期內(nèi)有發(fā)布招聘公告,但未有實際進站;或發(fā)生博士后頻繁退站、存在投訴、未及時追繳應退未退款項等情形的,給予評估基本合格等次。評估基本合格的基地,應在6個月內(nèi)完成整改,按時提交整改報告,整改后仍達不到合格要求的,撤銷基地資格。

 ?。ㄋ模┯幸韵虑樾?,給予評估不合格等次,并按規(guī)定程序撤銷其基地資格。具體包括:

  一是目前基地已不符合設立的基本條件;

  二基地所在單位因注銷、并購等原因無法繼續(xù)開展博士后工作的;

  三是基地招收博士后期間有重大投訴或嚴重違反博士后管理規(guī)定,且未認真進行整改的;

  四是連續(xù)3年未招收博士后且無招聘舉動的。

  五、工作要求

  各基地要高度重視此次評估工作,準確把握各項要求,精心組織,周密安排,按時完成評估工作。同時,在評估過程中,要加強保密工作,確保紙質(zhì)材料和電子材料無涉密內(nèi)容。各基地要將評估工作和建立博士后工作日常管理制度結(jié)合起來,不斷加大博士后人員招收力度,提高博士后工作質(zhì)量,推動博士后事業(yè)健康發(fā)展。

  特此通知。

  附件:1.博士后創(chuàng)新實踐基地評估名單

             2.深圳市博士后創(chuàng)新實踐基地評分表

             3.深圳市博士后創(chuàng)新實踐基地評估表

             4.評估材料清單

  深圳市人力資源和社會保障局  

  2023年8月24日



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