一、背景及依據(jù)

　　人力資源服務(wù)業(yè)是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要組成部分，對(duì)促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)、強(qiáng)化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐和推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有重要作用。為全面系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，落實(shí)《人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家發(fā)展改革委 財(cái)政部 商務(wù)部 市場(chǎng)監(jiān)管總局關(guān)于推進(jìn)新時(shí)代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見》《廣東省推進(jìn)新時(shí)代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》《深圳市人力資源服務(wù)業(yè)“十四五”發(fā)展規(guī)劃》，以及市委市政府關(guān)于大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、支持人力資源企業(yè)加快發(fā)展的部署要求，加快推動(dòng)我市人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為建設(shè)粵港澳大灣區(qū)和中國(guó)特色社會(huì)主義先行示范區(qū)提供強(qiáng)有力的人力資源支撐，制定本措施。

　　二、主要內(nèi)容

　　《深圳市推進(jìn)新時(shí)代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》從培育壯大市場(chǎng)主體、提升創(chuàng)新發(fā)展能力、加快產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展、強(qiáng)化服務(wù)發(fā)展大局、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、夯實(shí)行業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)等六個(gè)方面提出共25條具體措施，主要內(nèi)容如下：

　?。ㄒ唬┡嘤龎汛笫袌?chǎng)主體。共4條措施，分別從支持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)做大做強(qiáng)、加大知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)引進(jìn)力度、大力引進(jìn)國(guó)內(nèi)外知名獵頭機(jī)構(gòu)、大力培育人力資源科技企業(yè)等方面，提出了提質(zhì)增效獎(jiǎng)勵(lì)、引進(jìn)落地獎(jiǎng)勵(lì)和專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)等扶持政策。

　?。ǘ┨嵘齽?chuàng)新發(fā)展能力。共3條措施，分別從推進(jìn)科技賦能產(chǎn)業(yè)升級(jí)、加快推動(dòng)人力資源科技應(yīng)用、營(yíng)造創(chuàng)新發(fā)展氛圍等方面，提出提升行業(yè)科技水平，推動(dòng)行業(yè)科技賦能；定期舉辦人力資源科技類大賽，鼓勵(lì)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目落地深圳；加大行業(yè)宣傳，加強(qiáng)人力資源服務(wù)品牌及創(chuàng)新項(xiàng)目推廣力度，提升行業(yè)影響力。

　?。ㄈ┘涌飚a(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。共3條措施，分別從提升人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園服務(wù)能級(jí)、加大粵港澳大灣區(qū)交流合作力度、支持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)拓展海外業(yè)務(wù)等方面，提出產(chǎn)業(yè)園補(bǔ)貼、加強(qiáng)前海國(guó)際人才港建設(shè)、探索建設(shè)國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)出口基地及對(duì)在國(guó)（境）外設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)給予補(bǔ)貼等。

　　（四）強(qiáng)化服務(wù)發(fā)展大局。共4條措施，分別從推動(dòng)人力資源與重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展、鼓勵(lì)參與公共就業(yè)服務(wù)、發(fā)揮招才引智專業(yè)優(yōu)勢(shì)、加大政府購(gòu)買服務(wù)力度等方面，提出鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)積極參與重點(diǎn)企事業(yè)和重點(diǎn)人群就業(yè)服務(wù)，積極開展高端獵頭業(yè)務(wù)，積極融入全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)區(qū)域協(xié)同發(fā)展等。

　?。ㄎ澹┘訌?qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。共5條措施，分別從積極開展人才培訓(xùn)、深化產(chǎn)教融合、建設(shè)高端智庫、健全專業(yè)化水平認(rèn)定、加強(qiáng)行業(yè)人才引進(jìn)等方面，提出定期組織行業(yè)高級(jí)人才交流研修、全面提升行業(yè)從業(yè)人員整體素質(zhì)、加強(qiáng)與高校及科研機(jī)構(gòu)合作、暢通從業(yè)人員能力晉升通道、鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)培訓(xùn)基地等。

　　（六）夯實(shí)行業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。共6條措施，分別從推動(dòng)行業(yè)組織發(fā)展壯大、加強(qiáng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定、深化分級(jí)分類管理、完善統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度、健全聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制及構(gòu)建市域服務(wù)平臺(tái)等方面，進(jìn)一步引導(dǎo)行業(yè)向?qū)I(yè)化、規(guī)范化、數(shù)字化、高端化方向發(fā)展。