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關(guān)于印發(fā)〈深圳市新引進博士人才生活補貼工作實施辦法〉的通知》政策解讀
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為做好《深圳市人力資源和社會保障局 深圳市財政局關(guān)于印發(fā)〈深圳市新引進博士人才生活補貼工作實施辦法〉的通知》政策解讀工作,根據(jù)《深圳市行政機關(guān)規(guī)范性文件管理規(guī)定》(市政府令第305號)、《深圳市人民政府辦公廳關(guān)于進一步做好政策解讀工作的通知》(深府辦〔2017〕8號),制定本解讀方案。

        一、背景及依據(jù)

        根據(jù)我市最新人才政策,對2021年9月1日起新引進入戶并在我市全職工作的35歲以下博士給予生活補貼,符合條件的港澳臺和外籍博士首次在深就業(yè)的可同等享受補貼。為落實該政策,我局起草了《關(guān)于印發(fā)〈深圳市新引進博士人才生活補貼工作實施辦法〉的通知》(以下簡稱《實施辦法》),明確了補貼發(fā)放人員范圍、發(fā)放方式、審核流程等內(nèi)容,用以規(guī)范生活補貼工作。

        二、主要內(nèi)容

        (一)新引進博士人才釋義

        《實施辦法》規(guī)定的新引進博士人才是指,2021年9月1日起,經(jīng)市、區(qū)(含新區(qū)、前海合作區(qū))人力資源部門首次引進的具有博士學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生、在職人才和留學(xué)回國人員,以及首次在深圳就業(yè)的具有博士學(xué)歷(學(xué)位)的港澳臺和外籍人才。

        (二)申請條件

        申請人應(yīng)滿足《實施辦法》中關(guān)于學(xué)歷、戶籍(港澳臺和外籍人才除外)、引進時年齡、在深全職工作、社會保險繳納等條件。

        (三)補貼標準

        10萬元/人。

        (四)補貼資金的發(fā)放方式

        市人力資源保障部門分兩次審核發(fā)放,首次發(fā)放金額為補貼標準的30%,續(xù)發(fā)金額為補貼標準的70%。

        (五)申請材料

        申請生活補貼,應(yīng)按照生活補貼業(yè)務(wù)系統(tǒng)要求填報下列申請材料:

        1.深圳市新引進博士人才生活補貼申報承諾書;

        2.個人所得稅納稅記錄;

        3.港澳臺和外籍人才需提供身份材料;

        4.港澳臺和外籍人才需提供學(xué)歷材料。

        (六)辦理流程

        1.網(wǎng)上申請

        (1)首發(fā)申請。申請人通過生活補貼業(yè)務(wù)系統(tǒng)填報個人信息,作出書面承諾,并提交所在單位審核。所在單位對申請人的信息進行審核并作出書面承諾后,向市人力資源保障部門提交補貼申請。

        (2)續(xù)發(fā)申請。申請人符合續(xù)發(fā)條件后,且所在單位與首發(fā)申請單位一致的,系統(tǒng)自動發(fā)起續(xù)發(fā)申請。申請人所在單位與首發(fā)申請單位不一致的,申請人所在單位應(yīng)當通過業(yè)務(wù)系統(tǒng)在3個月內(nèi)提出續(xù)發(fā)申請,且申請時仍符合續(xù)發(fā)條件。

        2.受理

        符合申請資格和規(guī)定條件的,予以受理;不符合申請資格和規(guī)定條件的,不予受理。

        3.審核

        市人力資源保障部門于受理后20個工作日內(nèi)完成補貼審核。審核通過的,進入公示環(huán)節(jié)。審核不通過的,系統(tǒng)告知審核不予通過的理由。

        4.公示

        市人力資源保障部門每月對上月審核通過的申請人,在本部門網(wǎng)站集中公示5個工作日。經(jīng)公示無異議或異議不成立的,進入發(fā)放環(huán)節(jié)。

        5.發(fā)放

        公示結(jié)束后20個工作日內(nèi),市人力資源保障部門按規(guī)定將補貼資金撥付至申請人所在單位的銀行賬戶。所在單位應(yīng)當在收到生活補貼資金之日起30日內(nèi)發(fā)放至申請人的銀行賬戶。

        三、注意事項

        生活補貼實行申請人及所在單位誠信承諾制申報。申請人及所在單位應(yīng)當對提供信息或材料的真實性、完整性、準確性和合法性負責(zé)。所在單位應(yīng)當按本辦法規(guī)定將生活補貼資金發(fā)放至申請人的銀行賬戶,占用、挪用、截留生活補貼資金的,依法依規(guī)追究責(zé)任。

        申請人及所在單位利用虛假信息或材料,或者以不正當手段騙取本辦法規(guī)定的生活補貼的,市人力資源保障部門經(jīng)調(diào)查認定確有違規(guī)申領(lǐng)補貼行為的,追回其補貼資金,并按照相關(guān)法律、法規(guī)處置。



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