各區(qū)人力資源局、大鵬新區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)和社會建設(shè)局，前海管理局，各人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)：

　　根據(jù)省人力資源社會保障廳《關(guān)于做好2021年度全省人力資源市場統(tǒng)計年報工作的通知》要求，現(xiàn)就做好我市2021年度人力資源市場統(tǒng)計和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)年度報告的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、開展人力資源市場統(tǒng)計和全市年度報告工作

　?。ㄒ唬┙y(tǒng)計對象

　　1.我市區(qū)級以上政府部門設(shè)立、派駐的綜合性公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人才公共服務(wù)機(jī)構(gòu)、行業(yè)所屬服務(wù)機(jī)構(gòu)（事業(yè)單位），國有性質(zhì)的人力資源服務(wù)企業(yè)、民營性質(zhì)的人力資源服務(wù)企業(yè)、外資及港澳臺資性質(zhì)的人力資源服務(wù)企業(yè)，以及民辦非企業(yè)等其他性質(zhì)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，上述機(jī)構(gòu)需在2021年12月31日前取得我市有效的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)登記備案憑證；

　　2.省人力資源社會保障廳在深圳批準(zhǔn)設(shè)立以及前海合作區(qū)設(shè)立的外商投資、港澳臺資性質(zhì)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，需在2021年12月31日前取得省人力資源社會保障廳或前海管理局發(fā)放的處于有效期內(nèi)的《人力資源服務(wù)許可證》。

　　（二）統(tǒng)計范圍及完成時間

　　1.統(tǒng)計范圍：2021年1月1日至2021年12月31日期間各機(jī)構(gòu)的營業(yè)情況。

　　2.本次統(tǒng)計工作將全國人力資源市場統(tǒng)計和全市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)年度報告相結(jié)合，起止時間為2022年1月8日至2月10日。

　　二、辦理流程

　　1.人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申報。自2022年1月8日起，已在我市辦理登記備案的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)登錄我市人才一體化平臺人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)登記備案系統(tǒng)（以下簡稱登記備案系統(tǒng)，https://hrsspub.sz.gov.cn/rcyth/website/

　　#/login?redirect=%2Ftype），選擇“人力資源服務(wù)業(yè)統(tǒng)計報表報送”，按要求填寫信息，系統(tǒng)提交所屬人力資源部門。

　　省人力資源社會保障廳在深圳批準(zhǔn)設(shè)立以及前海合作區(qū)設(shè)立的外商投資、港澳臺資性質(zhì)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)無法登錄我市登記備案系統(tǒng)的，通過網(wǎng)絡(luò)傳輸方式報轄區(qū)人力資源部門匯總。各機(jī)構(gòu)請?jiān)?022年2月10日前完成人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)年度報告報送。

　　2.各區(qū)（新區(qū)）人力資源部門審核。各區(qū)（新區(qū)）人力資源部門登錄人才一體化人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理系統(tǒng)，匯總各機(jī)構(gòu)在系統(tǒng)申報的信息，勘誤后匯總通過系統(tǒng)報送市人力資源保障部門匯總。此項(xiàng)工作在2022年2月15日前完成。

　　三、辦理結(jié)果

　　已申報全國人力資源市場統(tǒng)計和我市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)年度報告，并經(jīng)轄區(qū)人力資源部門審核通過的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，其登記備案憑證（人力資源服務(wù)許可證）有效期將順延一年。

　　逾期未申報年度報告的機(jī)構(gòu)，由區(qū)人力資源部門責(zé)令整改，拒不整改的，由區(qū)人力資源部門列入經(jīng)營異常記錄，經(jīng)營異常的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)無法辦理機(jī)構(gòu)變更、舉辦人才交流會等業(yè)務(wù)。

　　各區(qū)應(yīng)將轄區(qū)內(nèi)年報審核通過、逾期未申報且被列入經(jīng)營異常記錄的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)名單予以公示（公示樣表見附件2）。

　　四、有關(guān)要求

　　（一）高度重視。人力資源市場統(tǒng)計和年度報告是加強(qiáng)人力資源開發(fā)配置工作、促進(jìn)人力資源服務(wù)行業(yè)健康發(fā)展的重要依據(jù)。各人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)要認(rèn)真、如實(shí)填寫統(tǒng)計報表及年度報告，對所報送的信息材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，機(jī)構(gòu)報送情況將作為評選省級、國家級誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)的重要依據(jù)。

　　各區(qū)人力資源部門要高度重視，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，嚴(yán)把審核關(guān)，對存在未按規(guī)定報送年度報告或存在隱瞞情況、弄虛作假等違法違規(guī)行為的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，依法依規(guī)作出處理。

　?。ǘ┍Ｕ辖y(tǒng)計質(zhì)量。各區(qū)人力資源部門按照統(tǒng)一的市場統(tǒng)計口徑和要求開展市場統(tǒng)計工作，嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，杜絕出現(xiàn)數(shù)據(jù)漏報、隨意填報、數(shù)據(jù)之間邏輯關(guān)系不符等問題，確保統(tǒng)計情況與本區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)情況相符。要做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)，能統(tǒng)必統(tǒng)。要將本轄區(qū)內(nèi)公共就業(yè)服務(wù)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)（含分公司）納入統(tǒng)計范圍。全年?duì)I業(yè)總收入僅限經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)填報。在我省注冊的總部型人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的營業(yè)總收入應(yīng)包含所有分支機(jī)構(gòu)全年?duì)I業(yè)收入。

　　（三）嚴(yán)格時限。各區(qū)人力資源部門要將人力資源市場統(tǒng)計和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)年度報告工作有機(jī)結(jié)合起來，按時按質(zhì)完成統(tǒng)計和年報工作。

　　人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在統(tǒng)計和年報工作中如遇到問題，可及時向轄區(qū)人力資源部門咨詢（各區(qū)聯(lián)系電話見附件3）。

　　特此通知。

　　附件：1.關(guān)于做好2021年度人力資源市場統(tǒng)計工作的通知（人社統(tǒng)LM1表）

　　2.2021年度深圳市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)年報通過名單（樣表）

　　3.2021年度人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)年度報告各區(qū)業(yè)務(wù)咨詢電話

　　深圳市人力資源和社會保障局

　　2022年1月10日